企业发放薪资有什么难度?为什么一定要选择乾通发薪!!
由雇主易小管家发布
企业采用传统方式自行发放报酬,工作质量取决于员工专业水平,工作质量难有保障
1、个税申报流程复杂,过程难以掌握,办理周期长
2、短期或临时兼职人员配合度低,因个税承担归属易产生纠纷
3、核对与发放报酬过程繁琐,增加工作量,让HR与财务陷入事务性工作
4、企业面临现金或个人转账等支出问题,增加企业用工成本
选择乾通发薪!!
1、万能表格导入识别:支持HR直接上传工资数据,无需修改。
2、全国500+城市发薪及个税申报网点服务能力:能够满足不同地区企业的发薪及报税需求。
3、快速发薪:支持T+0(当天到账)发薪,提高发薪效。
4、智能数据校验:一键提交数据后,系统自动进行数据校验,减少错误。
5、基于国税数据的算薪算税:利用国税返回数据,实现一键算薪。
6、银企直连通道:提供电子凭证,简化发薪流程。
7、异常发放自动监测预警:快速补发,确保发薪准确性。
8、复杂薪酬实时速算及造表:评估客户算薪场景、效率及风险,建立算薪增效计划。
9、多场景T+0发薪:支持工资薪金、兼职、小时工、实习、众包等多场景收入发放。
乾通发薪为企业提供了一种高效、准确的代发工资解决方案。通过模式自由选择和支持多网点发薪报税两种方案,乾通发薪能够满足不同企业的需求。同时,乾通发薪还具有准确性高、安全性强、功能丰富等优势,为企业带来了实实在在的便利和效益。
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