支持多形式导入
自动识别表头
—— 企业工资条通知效率工具,支持以HR邮箱名义发送,支持雇员在线满意度反馈,支持签字确认
免费试用,体验轻松工资条管理
10分钟内专业管家响应并为您安排演示
已有 4,713 人申请演示
《用户协议》和 《隐私声明》
通过工资条与雇员建立薪酬满意度沟通桥梁
工资明细拆分复杂发送时间长
工资条样式支持少还原度低
需要支持员工签字确认功能
需要薪酬满意度评价与反馈
工资条发放无监测无预警
支持多形式导入
工资条形式
邮件工资条
(邮件展现)
H5工资条
短信工资条
*支持企业自有邮件发送及嵌入企业公众号展示
通知通道
定时发放
(可随时撤回)
实时发放
员工反馈
阅后即焚
线上发放工资条能有效的解决快速拆表/数据校验/多通道订制发送等诉求
多通道/多模式发送 支持传统发放线上无感迁移
行业内某知名乳业品牌,涉及部门/工厂/门店人员发放工资条
云端一体,助力多维用工企业复杂工资条发放场景
企业诉求
该企业具有人数众多、内部监管复杂、发放场景多样等多种复杂场景,乾通工资条为客户提供公众号/短信通知+订制工资条接收端+SaaS云端方案,为企业解决工资条发放与监管问题。
某传统国有企业,保留传统工资条发放模式无感提升效率
模拟传统发放模式,企业无须作出过多习惯改变即可实现效率提升
企业诉求
对于传统型企业有很强的内部规范要求,乾通工资条提供无感发放模式,全部操作均沿用企业原有的发放模式及模板,同时为企业增加了公众号通知,有效的体现有传统企业的品牌文化。
了解工资条相关知识
怎样群发工资条快速易操作?
每个月工资和个税、社保计算就已经非常麻烦,加上工资发放完成之后,还需要及时进行工资条的群发,这个时候肯定HR还是要使用到合适的软件。而且工资条的制作内容、群发方式等,我们也都是不能忽略掉的。那么怎样群发工资条快速易操作?
如何一键自动生成工资条?群发会方便吗
企业在经营的过程中,都会很重视薪资方面的管理内容,为了可以顺利、稳定的提供合适的服务,也是有很多的内容可以多加关注,如此才可以保证企业的经营可以稳定。薪资的发放需要每月都计算薪资明细,对企业的压力也是会比较高,工资条的发放也是要注意,所以工资条的制作也是很重要。现在如何一键自动生成工资条?群发方便吗?
多行工资条怎么做?有简便方法吗?
因为很多公司员工人数非常多,这个时候如果要进行工资条的制作和群发,一定要使用到合适的软件。虽然说工资条没有强制性规定要求工资条发放,但实际上工资条也都是需要按月发放的,这样也方便员工进行工资内容的核对。那么多行工资条怎么做?有没有简单的方法呢?
“乾通工资条”是乾通互连(B轮融资,成立于2008年,主体北京易才博普奥管理顾问有限公司)旗下关联SaaS化服务交付软件雇主易订阅应用,
为雇主提供基于万能表格的工资条发送服务,具有操作简洁、算力强大、通道能力稳定等特点,累计已为数万企业员工提供工资条发送服务。
乾通互连HR解决方案及应用服务团队拥有十余年行业服务经验,为企业提供专业高效的人力资源服务方案。
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017-2012
与SAP公司达成战略合作,聚焦互联网+人力资源服务,打造线上服务模式雏形;
与易才集团拆分,易才博普奥(易才TMO)独立发展,夯实HR线下传统外包业务;
李浩出任CEO;公司获得投资1000余万美元。推出全新品牌“乾通互连”,品牌升级迭代;
建立线上线下一体化服务(云平台)模式;
公司获得B轮投资2.5亿元人民币;
2011-2001
易才博普奥(易才TMO)由易才集团内部孵化,探索互联网+人力资源领域的创新实践;
初建全国人力资源服务网络体系;
启动“互联网+人力资源”服务试点,蒙牛、盛大等多家知名企业成为首批入驻用户。
服务优势