雇主易乾通员工签到底有什么优势?
由雇主易小管家发布
1、全生命周期电子合同解决方案:雇主易乾通员工签凭借16年企业人力资源服务经验,洞悉HR业务需求,支持一企一定制,为企业提供覆盖员工全生命周期的电子合同解决方案。
2、远程自主入职信息收集:支持员工远程自主入职,HR生成岗位专属入职码批量发送给员工,异地员工扫描入职码后,即可在线填写个人信息,完成自主入职,提升办理个人相关事务的效率。
3、全程电子化签署:所有文件的签署都能通过电子签署流程驱动实现,无需线下打印、手动盖章、快递周转,及时异地签约,几秒甚至几分钟就能快速完成签署。
4、签署实时存证,支持一键出证:对于已签署的文件提供公证处存证、区块链存证,一旦合同出现纠纷,可以在线申请、一键出证,确保用户的电子数据可核验、可追溯,保障用户合法权益。
5、电子文件防伪输出:对打印后的文件添加肉眼不可见的加密防伪码,一旦修改防伪码即刻生效,有效防止文件被篡改,保证线上文件和线下文件一致。
6、项目分布多地,异地员工居多的解决方案:乾通员工签支持异地签署,可以通过H5、支付宝、微信等多终端签署,系统自动获取员工档案信息,在线就能签署合同,轻松解决属地化管理难题。
7、复杂签署场景的全场景解决方案:企业员工合同签署过程常常涉及到多种不同的场景,例如入职、转岗、离职等。乾通员工签为企业合同签署提供全场景解决方案,支持入转调离及多种复杂场景签署。
8、合同监测难,到期无自动提醒的问题解决:乾通员工签提供合同监测功能,包括员工关系到期自动监测、合同到期自动监测、员工未签自动监测,帮助企业降低风险。
9、高效率签署:入转调离全覆盖,1分钟签署上百份合同,提高签署效率。
10、低成本控制:按签署额度收费,有效控制签约成本。
11、低风控预警:平台全程自动监测用工合同,进行风险预警。
12、自定义合同模板:企业可以根据自身需求,定制合同模板,还能指定签章位置,HR可以根据员工岗位自动筛选预设的合同模板,一键生成劳动合同,并发起签署
雇主易乾通员工签-远程自主入职信息收集,批量电子合同生成及移动化快签;解决企业批量远程签署难题,自主收集员工信息,合同内容自动替换生成,支持一岗一方案订制签署。
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