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雇主易乾通算薪系统是做什么的?

雇主易小管家发布

在人力资源管理中,算薪工作无疑是HR工作中复杂度高、耗时长、最易出错的重要环节之一。传统的表格算薪方式在企业人力资源部门面对复杂的计薪科目和繁琐算薪规则时,往往显得力不从心。 雇主易SaaS旗下应用——乾通算薪,为企业及HR提供强大的复杂工资造表能力,提出“30分钟算出全套薪酬报表”的企业算薪服务愿景,帮助企业工资造表算得更快、算得更准!

一、雇主易乾通算薪系统:

1、基础薪资计算:包括固定工资、时薪工资等基础薪酬的计算。

2、绩效奖金计算:根据员工的绩效表现计算绩效工资,包括基于目标的奖金、销售佣金、年终奖金等。

3、岗位工资计算:根据不同职位的薪酬水平进行计算,与员工的技能和经验相关。

4、部门或团队绩效薪酬计算:整个团队或部门的绩效影响员工的薪酬水平,鼓励协作和团队工作。

5、股权薪酬计算:涉及股票期权等与公司股价表现挂钩的薪酬结构。

6、福利薪酬计算:包括医疗保险、退休计划、带薪休假、员工折扣等福利和福利计划。

7、补贴薪酬计算:提供住房津贴、交通津贴、食品津贴等生活补贴。

8、加班费计算:自动统计加班工时,包括平时、周末、节假日加班,并根据相应的倍数计算加班费。

9、多岗位多表格复杂造表计算场景:支持企业多岗位多表格的复杂造表计算。

10、流程式计算:可按企业需求生成多个中间表,支持流程式计算。

11、多数据源灵活公式配置:强大公式引擎,支持多数据源灵活公式配置。

12、一键导入数据和智能识别整合:支持一键导入数据,智能识别并整合。

13、T+0级算薪报表输出能力:算薪速度快,可分钟内完成算薪报表输出。

14、重复计算和修正需求:支持重复计算,满足修正需求。

15、BI报表定制:支持BI报表定制,满足企业个性化需求。

雇主易乾通算薪系统能够满足小公司在薪酬计算方面的多样化需求,包括基础薪资、绩效奖金、岗位工资、团队绩效薪酬、股权薪酬、福利薪酬、补贴薪酬以及加班费等,是一款全面且高效的薪酬管理工具。

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