如何群发工资条?操作流程是否非常复杂
由雇主易小管家发布
大家是否知道如何群发工资条呢?这对企业来说是非常关键的事情,毕竟以往需要投入大量人力和时间才可以处理的工作,如果能够一键群发,肯定可以节省更多的时间成本,也能够加快企业的发展速度,同时加强管理效果。以下就会将更具体的事情告诉大家,看过介绍内容就可以解开疑问了。
1、能够迅速导入自定义模板 哪些方式是非常好的选择呢?从如今的企业情况来看,电子工资条平台自然是理想的解决办法,不但操作简单,而且安全稳定。我们只需要和专业的人力资源服务公司合作,就可以使用到优势更多的平台,还可以导入自定义模板进行编辑了。
2、一键群发到多个渠道 如何群发工资条呢?这肯定不是难以解决的问题,除了操作流程更加快捷省事之外,也可以一键操作将工资条群发到多个渠道里。在平台内一键发送,工资条就会发放到员工的短信、微信和邮箱内了。
3、可以撤回以及查看是否阅读 有的员工非常粗心,即便收到了工资条也不会及时查看,之后甚至还会向人事部门反馈问题。通过查看员工是否阅读的功能,就能够轻松解决难题了,并且还支持撤回、编辑以及再次发放。
现在朋友们不但知道如何群发工资条?也会明白小心选对公司进行合作,才是确保问题得到解决的关键所在了。想要咨询问题的话,直接在网站内就可以和客服人员在线沟通了,或者留言咨询也可以得到足够多的帮助。
雇主易乾通工资条—免费工资条发放工具,短信/邮件/公众号多通道秒发10万+;企业工资条通知效率工具,支持以HR邮箱名义发送,支持雇员在线满意度反馈,支持签字确认。
关于雇主服务,您可能还需要了解
用工托管可以避免哪些风险
自主入职如何减少风险
如何实现员工电子签署
在线工资条如何提高效率
如何选择外包用工机构
如果自动监管用工过程风险
请描述您想咨询的问题,10分钟内快速回电
如:怎么查社保明细?
《用户协议》和《隐私声明》
免费体验,为雇主链接更强能力
10分钟内专业管家响应并为您安排演示
已有 4,717 人申请演示
《用户协议》和 《隐私声明》
扫码关注乾通互连服务大厅
了解雇主易SaaS+服务体系接收手机端服务通知
扫码手机端管理雇员
打开“乾通工作台小程序”移动管理我的雇员服务
获取完整方案
《用户协议》和《隐私声明》