会计人员的月末总是那么忙东忙西的，对账结账、出报表、核算薪资等等，当这些工作全是一个会计人员干的时候是非常难的。

就比如核算员工工资这件事情，企业还是需要借助全自动薪酬软件来辅助核算工资。

现在越来越多的企业开始采用雇主易乾通工资条软件实现自动计算工资，这种非常便捷的薪酬核算方式。

传统的薪酬发放需要人工去计算员工的工资，使用excel表格各种统计项，整个过程非常耗时且容易出错。

而自动计算工资的薪酬软件，则可以节省大量的时间和精力，减少了出错的可能性。同时，自动计算工资的薪酬软件还可以提供准确的工资核算，确保薪资发放准确无误，保证了员工的权益。

1、传统手工计算工资的难点：

计算工资时间耗费大：为了计算每一位员工的工资，必须计算每一项薪酬，而这些计算过程又非常繁琐，耗费大量的时间；

计算工资过程繁琐：除了计算每一项薪酬外，还要考虑到出勤、缺勤、其他补贴，以及税收等复杂因素，这些计算过程非常复杂，容易出错；

计算工资效率低：由于手动计算工资的过程非常复杂，耗费大量的时间，因此工作效率低下，无法有效提高工作效率。

然而，企业不必担忧效率的低下，数字化时代下薪酬软件可以实现自动生成工资单！

许多薪酬软件都有自动化薪酬发放功能，可以一键生成工资单，而无需人工手动输入大量数据，从而大大简化了工资发放过程。

企业用雇主易乾通工资条软件自动生成工资单的好处：

1、便于管理：雇员的工资发放经常伴随着一大堆的文书工作，必须要经过复杂的算法来计算每一份工资，雇主易乾通工资条软件可以大大减少管理者的工作，简化繁杂的薪酬的管理过程，减少多余的人力消耗。

2、加快支付速度：使用雇主易乾通工资条软件进行工资发放可以大大加快发放速度，可以节省很多时间，使得支付更加及时，提高企业的工作效率。

3、减少出错：使用雇主易乾通工资条软件可以减少计算过程中的出错率，可以保证雇员的薪水准确无误，使得双方都能满意。

4、加强监督：雇主易乾通工资条软件可以建立一个完整的薪酬管理体系，方便管理者对薪酬的统计和监督，有利于公司的财务管理和提高企业的财务安全性。

雇主易乾通工资条软件是一种可以自动生成工资条的软件，它可以根据企业的需要设置定制化的薪酬策略，并能自动计算员工的个人所得税，以及实现自动转账等功能，大大提高了企业薪酬发放效率。

雇主易是一个非常靠谱的平台，这也是一个专为我们这些中小型企业公司所服务的一个平台，现在也已经有了数万家的平台在其中注册了。而且我们要知道的是，雇主易的办事效率也是非常高的，我们如果使用雇主易这个平台的话，可以更好的完成我们的制作任务。

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