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公司HR为什么要选择雇主易乾通发薪平台?有什么好处?

雇主易小管家发布

在当今商业环境中,企业面临着复杂的薪酬管理和税务合规挑战,尤其是随着个税法规的不断变化和社保稽核的日益严格,传统的工资发放方式已经难以满足企业的需求。雇主易乾通发薪平台的出现,为企业提供了一个现代化、高效、安全的解决方案,帮助企业优化薪酬管理流程,降低运营风险,提升员工满意度。

雇主易乾通发薪平台就是平台为公司员工代发劳动报酬,现在很多的企业都会选择通过这种方式来发放员工的工资,为什么公司有HR呢选择雇主易乾通发薪平台?

一、为什么选择雇主易乾通发薪平台?

新个税计算繁琐,不但跟当月工资有关,还与年度前几个月的工资息息相关。企业HR做工资的时候还容易出错,一旦出错就会面临劳资纠纷与企业的工资单与税局的税不一致;社保局稽查的时候,容易被抽查。

如果企业社保存在未足额全员缴纳社保的情况,很容易被稽核。

二、雇主易乾通发薪平台有什么好处?

1、节省人力物力,提供工作效率

雇主易乾通发薪平台可以减轻企业的繁琐工作,企业选择通过人力资源公司代发员工的工资,不仅为自己节省了一定的发放工资流程,更是让自己省下了更多的人力物力,能够将主要的精力集中到公司主营业务上来。

2、便于保密,维持公司稳定性

工资和薪酬待遇是每个员工最为关心的问题。大多数企业员工薪酬是保密的。

为便于保密,企业人力资源部、财务部知晓全体员工薪酬待遇的人最少为好。

那么,雇主易乾通发薪平台,大量案例证明是最为有效的保密方式。

虽然选择雇主易乾通发薪平台有很多好处,在全国各地区设有分子公司,是国内领先的基础人力资源服务供应商。

雇主易乾通发薪为企业提供了一种高效、准确的代发工资解决方案。通过模式自由选择和支持多网点发薪报税两种方案,雇主易乾通发薪能够满足不同企业的需求。同时,雇主易乾通发薪还具有准确性高、安全性强、功能丰富等优势,为企业带来了实实在在的便利和效益。

上一篇:代发工资的好处和坏处具体有什么?

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